퇴직급여
퇴직금을 “그냥 받는 돈”에서 “미래를 위한 자산”으로 — 연도별 핵심 변화를 한눈에 정리했습니다.
회사를 다니다 보면 한 번쯤 듣는 단어, 퇴직금. 예전엔 그만둘 때 한 번에 받는 돈이라는 느낌이 강했지만, 지금은 계좌에 모아두고 노후 준비에 활용하는 방식으로 바뀌었어요. 아래 타임라인을 따라가며 1960년대부터 2020년대까지 무엇이 달라졌는지 살펴볼게요.
한 줄 요약: “퇴직 시 한 번에 받는 돈”에서 “내 이름의 계좌(IRP)에 모아 운용하는 장기 자산”으로 바뀌었습니다.
민지는 한 회사에서 5년 일하고 퇴사했어요. 예전 방식이었다면 5개월치 급여만큼 퇴직금을 한 번에 받았을 거예요. 지금은 그 돈이 민지 이름의 IRP로 들어가고, 민지는 그 돈을 안전한 예금이나 펀드 등으로 나눠 담아 노후 준비 자금으로 키울 수 있어요. 이직을 해도 IRP 계좌는 그대로, 돈도 그대로 유지됩니다.
퇴직금 제도는 시대 변화에 맞춰 꾸준히 업데이트되어 왔어요. 핵심은 “받는 순간의 목돈”에서 “내 이름의 계좌에 쌓아 가는 노후 자산”으로의 전환입니다. 앞으로 퇴직금은 단순한 보너스가 아니라, 나의 미래를 위한 든든한 씨앗으로 생각해 보세요.
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